Technologický fond, granty, vouchery: aké príležitosti sa otvárajú firmám?

Zúženie záberu, zvýšenie dopadu

Kým Akčný plán na roky 2023 – 2025 obsahoval 67 opatrení, nový plán ich zredukoval na 19. Nejde o škrtanie ambícií – ide o vedomé sústredenie zdrojov tam, kde je potenciál najväčšieho systémového dopadu. Plán rozdeľuje opatrenia do troch prioritných oblastí: podpora firemného výskumu a vývoja, strategické iniciatívy RIS3 a rozvoj inovačného ekosystému vrátane prelomového výskumu a transferu poznatkov. Zvyšné oblasti – inštitucionálne financovanie, výskumná infraštruktúra, súťažné granty, podpora talentov či zjednodušenie procesov – naďalej pokračujú a rozvíjajú sa.

Firemný výskum a vývoj: tri odlišné nástroje pre tri odlišné potreby

Podpora firemného výskumu sa v novom pláne člení do troch opatrení s odlišnou logikou.

Prvá je klasický grant pre veľké transformačné projekty s vysokým potenciálom. Podmienkou je vlastné spolufinancovanie – štát nepokryje celý projekt, ale pomôže tam, kde súkromné zdroje nestačia.

Druhá je finančný nástroj typu FLPG (portfóliová záruka prvej straty) – zjednodušene povedané, nástroj, ktorý firmám uľahčí prístup k úveru kombináciou záruky a čiastočného odpustenia istiny. Pre firmy, ktoré nepotrebujú grant, ale potrebujú rozvojový kapitál rýchlejšie, ako ho dokážu získať bežnou cestou.

Tretia sú inovačné vouchery – malé, jednoducho administrované príspevky na konkrétne aktivity: spoluprácu s výskumnou organizáciou, ochranu patentu alebo otestovanie prototypu v reálnych podmienkach. Podľa vlastnej analýzy VAIA firmy, ktoré vouchery čerpali, zaznamenali merateľný rast tržieb aj pridanej hodnoty.

Dve strategické iniciatívy: AI a zdravie

Program rozvoja robotiky a umelej inteligencie pokryje celý reťazec od vzdelávania cez výskumné projekty až po podporu komercionalizácie riešení. Súčasťou je aj ekosystém pre využívanie vysokovýkonných počítačov (HPC) – superpočítačovej infraštruktúry nevyhnutnej pre vývoj náročných AI modelov. Program bude realizovaný primárne napojením na ostatné výzvy akčného plánu, nie vytváraním nových administratívnych štruktúr.

Misia Zdravie 2030 sa zameriava na tri oblasti zodpovedajúce za viac ako 75 % všetkých odvrátiteľných úmrtí na Slovensku: nádorové ochorenia, ochorenia mozgu a kardiovaskulárneho systému. Výzvy zo štátneho rozpočtu budú vyhlasované každoročne od Q1/2026, pričom alokácia sa rovnomerne rozdelí medzi onkológiu, neurológiu a kardiológiu. V každej z týchto oblastí bude 15 % zdrojov účelovo vyčlenených na projekty v pediatrii.

Inovačný ekosystém: od pre-seed po prelomové technológie

Pre firmy v počiatočných fázach vývoja plán zavádza finančný nástroj pre pre-seed fázu s preferenciou deep tech riešení z prostredia verejných výskumných organizácií. V seed fáze pokračuje SIH v stimulovaní trhu cez seed fondy. Pre prelomové technológie vznikne dvojstupňový grantový mechanizmus podľa vzoru amerického programu SBIR a európskeho EIC – s kľúčovým prvkom: projekty budú hodnotené za priamej účasti investorov z trhu, nie len odborných komisií.

Paralelne sa posilní profesionálny transfer technológií na univerzitách a v SAV, vrátane zavedenia národného štandardu pre centrá transferu technológií.

Systémové zmeny v procesoch: angličtina, paušály, viacročné financovanie

Tri procesné zmeny, ktoré budú mať praktický dosah na každého žiadateľa. Po prvé, novelizácia viacerých zákonov umožní predkladať žiadosti, prílohy aj monitorovacie správy v anglickom jazyku – vrátane zmeny zákona o štátnom jazyku. Po druhé, rozšíri sa využívanie zjednodušeného vykazovania výdavkov (paušálne metódy) aj pri projektoch financovaných priamo zo štátneho rozpočtu. A po tretie – a to je podľa mnohých žiadateľov najdôležitejšia zmena – bude umožnené viacročné financovanie projektov. Dnes platná povinnosť zúčtovať dotácie do konca kalendárneho roka bude zrušená, čím sa odstráni jeden z najväčších praktických obmedzení pri realizácii výskumných a inovačných projektov.

Nové inštitúcie: Technologický fond a NITC

Technologický fond vznikne ako verejnoprávna inštitúcia – svojou funkciou analogická APVV, no zameraná na inovácie a transfer poznatkov namiesto akademického výskumu. Bude poskytovať nenávratnú aj návratnú podporu, administrovať finančné nástroje a zabezpečovať dlhodobé viacročné financovanie inovačných projektov. Zákon o fonde má byť schválený do konca roka 2026, samotný fond zriadený v prvom kvartáli roku 2027.

Národné inovačné a technologické centrum (NITC) má ambíciu stať sa fyzickým miestom koncentrácie inovačného potenciálu – so stálymi technologickými expozíciami, profesionálnymi laboratóriami pre MSP a výskumné tímy, zázemím pre medzinárodné podujatia aj priestorom pre STEM vzdelávanie.

Talenty: tri ciele, jeden odbor

Talentová politika sa sústreďuje na tri vzájomne prepojené ciele: zabrániť odlivu domáceho talentu, pritiahnuť slovenský talent zo zahraničia späť a lákať zahraničných odborníkov na Slovensko. VAIA v tomto roku realizuje prieskum postojov a potrieb tzv. novej diaspóry, ktorého výsledky poskytnú dátový základ pre konkrétne opatrenia. Paralelne sa rozširujú Centrá služieb cudzincom a znižujú administratívne bariéry pri príchode vysokokvalifikovaných pracovníkov.

Čo urobiť teraz

Akčný plán je schválený, prvé výzvy sa budú otvárať postupne od druhého polroka 2026. Čas medzi schválením dokumentu a vyhlásením konkrétnej výzvy je práve ten priestor, v ktorom sa rozhoduje o kvalite budúcej žiadosti. Firmy a tímy, ktoré majú premyslený projektový zámer ešte pred otvorením výzvy, majú pri podaní výraznú výhodu – nielen časovú, ale aj obsahovú.

Ak chcete vedieť, ktoré opatrenia sú relevantné pre váš projekt, aké podmienky budú výzvy pravdepodobne obsahovať a ako sa na ne pripraviť, sme tu pre vás.

Dohodnime si konzultáciu – spolu zmapujeme príležitosti, ktoré sa pre vás v novom akčnom pláne otvárajú.