Nové výzvy pre trh práce: Investujte do ľudí – štát vám na to dá peniaze
Trh práce sa rýchlo mení. Automatizácia, digitalizácia a prechod na ekologickejšie fungovanie zasahujú takmer každé odvetvie. Mnohé pracovné pozície sa menia alebo zanikajú – a práve preto je dôležité, aby zamestnanci držali krok s novými trendmi. Štát teraz ponúka finančnú podporu firmám, ktoré chcú pripraviť svojich zamestnancov na tieto zmeny. Ministerstvo práce v spolupráci s Ústredím práce vyhlásilo tri nové výzvy na vzdelávanie zamestnancov, ktoré môžu zamestnávateľom priniesť výrazné úspory.
Čo môžete získať?
- Príspevok na školenia zamestnancov,
- Príspevok na ich mzdu počas vzdelávania,
- Možnosť preplatenia až do výšky 100 % oprávnených nákladov,
- Podpora priamo od štátu – jednoduchší proces ako klasické eurofondy.
Ale pozor – nie je jedno, do ktorej výzvy sa prihlásite. Vybrať si môžete iba jednu a výber je záväzný. Každá z výziev má svoje výhody a pravidlá. Ktorá je ideálna pre vašu firmu?
Pripravili sme pre vás prehľadné porovnanie všetkých troch výziev, ktoré vám pomôže zistiť:
- Na čo máte nárok
- Akú výšku podpory môžete získať
- Aké sú pravidlá jednotlivých výziev
Aké výzvy sú k dispozícii a pre koho sú určené?
Národný program Zvyšovanie zručností zamestnancov
- Pre koho? Zamestnávatelia mimo transformačných regiónov.
- Financovanie: paušálne – 17,33 € na hodinu za každú hodinu školenia jedného zamestnanca + 6,38 € príspevok na mzdu zamestnanca počas školenia.
- Žiadosť môžete podať do 31. 10. 2025.
Národný program Zručnosti pre trh práce v transformujúcich sa regiónoch
- Pre koho? Zamestnávatelia z podporovaných regiónov čerpajúcich z Fondu spravodlivej transformácie.
- Financovanie: paušálne – 17,33 € na hodinu za každú hodinu školenia jedného zamestnanca + 6,38 € príspevok na mzdu zamestnanca počas školenia.
- Pozor: Ak sídlite v niektorom z týchto okresov, musíte žiadať cez túto výzvu:
- Trenčiansky kraj: Partizánske, Prievidza
- Banskobystrický kraj: Banská Štiavnica, Brezno, Revúca, Rimavská Sobota, Zvolen, Žarnovica, Žiar nad Hronom
- Košický kraj: Košice I–IV, Košice – okolie, Michalovce
- Zamestnanci musia byť prijatí minimálne na polovičný úväzok.
- Vzdelávanie len prezenčne.
- Nepodporujú sa základné, mäkké a jazykové zručnosti.
- Žiadosť môžete podať do 31. 10. 2025.
Dopytová výzva Zvyšovanie zručností zamestnancov
- Pre koho: Väčšie firmy s 10 + zamestnancami na TPP.
- Financovanie: preplácajú sa reálne náklady (nie paušál).
- Ak sa zapojíte do dopytovej výzvy, môžete si dať preplatiť skutočné náklady, teda presne to, čo vás školenie reálne stálo.
- Projekt musí byť minimálne vo výške 100 000 €.
- Vhodné pre: spoločnosti, ktoré chcú realizovať väčšie a komplexnejšie vzdelávacie programy.
- Žiadosť môžete podať do 31. 10. 2025.
Vzdelávanie pre zamestnancov
Ak chce zamestnávateľ zabezpečiť vzdelávanie pre svojich zamestnancov, musí ho zabezpečiť dodávateľsky, teda cez externého poskytovateľa. Nemôže si ho organizovať sám interne. Takýto dodávateľ vzdelávania však musí byť oficiálne uznaný ako vzdelávacia inštitúcia podľa zákona č. 292/2024 Z. z. o vzdelávaní dospelých.
Vzdelávacou inštitúciou môže byť:
- Škola alebo vysoká škola zaradená v oficiálnej sieti škôl SR,
- Právnická osoba (napr. firma), ktorá má v predmete činnosti vzdelávanie,
- Fyzická osoba – podnikateľ, ktorý má v predmete činnosti vzdelávanie.
Ak teda vaša firma hľadá partnera na školenia, musí si vybrať len z týchto oprávnených poskytovateľov.
Aký je medzi výzvami rozdiel?
Najväčší rozdiel je v tom, koľko môžete žiadať, ako sa náklady preplácajú a kde sídlite. Ak ste z transformačného regiónu, výber je jasný. Ak ste väčšia firma a viete pripraviť komplexné školenie, ktoré stojí viac ako 100 000€, dopytová výzva bude správna voľba pre vás. Menšie firmy môžu ísť do národného projektu a získať príspevok cez jednoduchší, paušálny model.
Najdôležitejšie informácie:
- Nie každý zamestnávateľ je automaticky oprávnený – závisí to od počtu zamestnancov, miesta sídla a odvetvia podnikania
- Nie všetky náklady sú oprávnené
- Môžete sa prihlásiť iba do jednej výzvy
Čo majú výzvy spoločné?
- Všetky tri výzvy umožňujú získať príspevok na mzdu zamestnanca počas školenia – 6,38 € za hodinu.
- Všetky podporujú kurzy a odbornú prípravu, ktoré zvyšujú zručnosti zamestnancov.
- Žiadateľ sa môže zapojiť len do jednej výzvy – treba si teda vybrať správne.
Ako si vybrať správnu výzvu?
| Situácia | Vhodná výzva |
| Som z regiónu Fondu spravodlivej transformácie. | NP Zručnosti pre trh práce v transformujúcich sa regiónoch |
| Nie som z transformačného regiónu, mám menší projekt. | NP Zvyšovanie zručností zamestnancov |
| Mám viac ako 10 zamestnancov a veľký projekt (100 000€+). | DV Zvyšovanie zručností zamestnancov |
Nečakajte, kým vám technologické zmeny prerastú cez hlavu. Ak chcete, aby vaša firma rástla, držala krok s konkurenciou a zároveň si udržala zamestnancov, teraz je ten správny čas investovať do ich vzdelávania. Štát vám na to dá peniaze – využite to.
Potrebujete pomoc?
Na portáli Grantexpert vám vieme pomôcť:
- s výberom vhodnej výzvy,
- s prípravou žiadosti,
- aj s celým procesom podania a administrácie.
Ďalšie možnosti pre podnikateľov: granty a dotácie
Príspevok na školenie zamestnancov je výbornou príležitosťou na získanie nenávratnej finančnej pomoci a zároveň zlepšenie schopností vašich zamestnancov.
Okrem tejto konkrétnej podpory sú k dispozícii aj iné grantové možnosti pre podnikateľov. Kompletný prehľad aktuálnych grantových možností pre podnikateľov nájdete v našej databáze grantov.
V Grantexpert vás budeme priebežne informovať nových grantoch a dotáciách a pomôžeme vám aj s prípravou žiadosti. Prihláste sa na notifikácie a nezmeškajte príležitosti.
