Daniela v súčasnosti pôsobí ako projektová manažérka a pedagogička na JAMU. Počas štúdia sa venovala grantovému fundraisingu pre kultúrne neziskové organizácie, napr. nezávislé kultúrne centrum Stará aréna či festival Hudobná súčasnosť. Pracovala ako externý výskumník pre Inštitút umenia – Divadelný ústav a podieľala sa na vývoji kultúrnej stratégie v spolupráci s odborom kultúry Magistrátu mesta Brna. Daniela sa venuje produkcii medzinárodných projektov a pre Culture Matters spoluvytvára videoblog, blog a podieľa sa na organizácií a vedení lekcií. Vyštudovala divadelné manažérstvo na Divadelnej fakulte Janáčkovej akadémie múzických umení v Brne, absolvovala študijný pobyt na britskej Falmouth University a Summer School Stredoeurópskej univerzity v Budapešti.
Zodpovednosť za zamestnanosť a sociálnu politiku leží predovšetkým na pleciach národných vlád. Ich úsilie však podporuje a dopĺňa Európska únia. Európska Komisia ako jej najvyšší výkonný orgán koordinuje a sleduje vnútroštátne politiky a vykonávanie právnych predpisov EÚ a podporuje zdieľanie a výmenu osvedčených postupov v oblastiach, ako sú práva na pracovisku, koordinácia systémov sociálneho zabezpečenia, odborná príprava, zručnosti a podnikanie.
Momentálne program Zamestnanosť, sociálne záležitosti a inklúzia žije hlavne zárukami pre mladých ľudí, čo je aj názov jej aktuálneho opatrenia: Opatrenie Európskej komisie – Záruka pre mladých ľudí
Toto opatrenie si dáva za cieľ zlepšiť situáciu na trhu práce pre mladých ľudí do 25 rokov. Okrem zníženia nezamestnanosti im chce zabezpečiť aj konkrétne kvalitné ponuky na zamestnanie, učňovské prípravy, stáže alebo ďalšie vzdelávania, a to v lehote štyroch mesiacov po strate zamestnania alebo ukončení formálneho vzdelávania.
Pozrite si záruky pre mladých v jednotlivých krajinách Európskej únie.
Ciele
- vytvárať kvalitné pracovné miesta v celej EÚ
- pomáhať ľuďom nájsť si prácu vo svojej vlastnej krajine alebo v inej krajine EÚ
- podporovať zručnosti a podnikanie
- koordinovať a modernizovať systémy sociálneho zabezpečenia
- vytvárať lepšie pracovné podmienky prostredníctvom spoločných minimálnych noriem
- posilňovať sociálne začlenenie a bojovať proti chudobe
- ochraňovať práva osôb so zdravotným postihnutím
Tieto ciele sú nástrojom k dosiahnutiu 75% zamestnanosti ľudí v produktívnom veku a k zníženiu miery predčasného ukončenia školskej dochádzky .
Viac o programe nájdete tu.